La creencia #3 es: “Necesitamos vigilar lo que los colaboradores hacen”. Para Junio del 2020, la gran mayoría de las empresas daban seguimiento a los empleados en su trabajo remoto. Solo el 30% no lo hacía, viniendo

La creencia #2 es: “Los empleados son menos productivos fuera de la oficina”. El estilo de microgerencia de los colaboradores exigía que estén en la misma ubicación que sus directivos, sin embargo, no hay evidencia de que

Con la llegada de la pandemia del COVID19, muchas empresas se han visto forzadas a enviar a su fuerza laboral a llevar a cabo sus actividades desde casa. Y con esta realidad, se ha desbancado la creencia